7月30日，在繁忙的內(nèi)江市旅游景區(qū)高質(zhì)量發(fā)展會議籌備現(xiàn)場，內(nèi)江市文化廣播電視和旅游局資源開發(fā)科副科長楊迪正有條不紊地指揮著各項準(zhǔn)備工作。作為內(nèi)江市引進的急需緊缺專業(yè)人才的代表，楊迪的成長歷程可謂是眾多優(yōu)秀人才來內(nèi)就業(yè)的一個生動寫照。

近年來，內(nèi)江緊扣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展需求，將成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)等重點領(lǐng)域的人才需求作為人才引進的主要方向，有計劃地從全國各大知名高校招引品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生到內(nèi)江工作，充實公務(wù)員隊伍，并進行重點培養(yǎng)。通過強化多渠道培育、多維度鍛煉、多舉措激勵，充分激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為內(nèi)江經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入了強大動力。

招引人才：搭建夢想啟航的平臺

郭虹位，一位來自重慶永川的90后青年，2020年從湖南大學(xué)土木工程專業(yè)碩士畢業(yè)。懷揣著對未來的美好憧憬與夢想，他舍棄了重慶一家知名企業(yè)的邀請，堅定地選擇內(nèi)江作為職業(yè)生涯的起點。

談到這一決定，郭虹位直言：“內(nèi)江的相關(guān)招錄政策極具吸引力，讓我看到了廣闊的發(fā)展空間和眾多成長機遇?！?/p>

自2020年7月加入內(nèi)江市城市園林綠化建設(shè)管護中心后，郭虹位憑借扎實的專業(yè)知識和不懈的努力，很快在工作中嶄露頭角。參與的建設(shè)工程質(zhì)量安全管理、檢測工程質(zhì)量監(jiān)督、建設(shè)工程審驗、營商環(huán)境優(yōu)化以及12345投訴處理和質(zhì)量安全投訴處理等多項關(guān)鍵工作，取得較好成果，2024年2月轉(zhuǎn)任到內(nèi)江市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局建管科工作。

提及在內(nèi)江的工作感受，郭虹位充滿感激地說：“內(nèi)江不僅為我提供了展示才華的廣闊舞臺，還通過租房補貼、人才激勵等一系列優(yōu)惠政策，讓我深深感受到了家一般的溫暖。我的選擇，沒有錯。”

招引重點領(lǐng)域的緊缺人才，是內(nèi)江招引選調(diào)生的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。

內(nèi)江市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，近年來，內(nèi)江圍繞經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展需要，堅持把成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)等重點領(lǐng)域人才需求，作為招錄專業(yè)設(shè)置的主要方向，采取實地宣講、網(wǎng)絡(luò)宣傳、“內(nèi)江行”活動等方式，加強宣傳推介，有效提升內(nèi)江吸引力、報考率。

2021年以來，全市共招錄“清北”等國內(nèi)外知名高校選調(diào)生365名，269人畢業(yè)于“4+2”產(chǎn)業(yè)急需緊缺專業(yè)，占比74%，為全市儲備優(yōu)秀干部、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

培養(yǎng)人才：鋪設(shè)茁壯成長的道路

32歲的譚慧是土生土長的內(nèi)江人，畢業(yè)于西南財經(jīng)大學(xué)資產(chǎn)評估專業(yè)，碩士學(xué)歷。2017年畢業(yè)前夕，她通過學(xué)校推送的就業(yè)信息了解到內(nèi)江選調(diào)生考試，著手準(zhǔn)備后成功考取，被安排到市發(fā)展改革委工作。

“市發(fā)展改革委是經(jīng)濟綜合部門、宏觀管理部門，涉及的范圍廣、職能職責(zé)多，牽頭抓總的事項也多，在這里一定能讓你開闊眼界、增長見識、鍛煉能力?！比肼殨r，一位前輩的鼓勵讓譚慧備受鼓舞。

在市發(fā)展改革委工作的7年里，譚慧參與了全市經(jīng)濟運行分析、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展年度計劃草案的編制，承擔(dān)了全市開發(fā)區(qū)管理服務(wù)、發(fā)展建設(shè)和資金爭取等多項重要工作。

近年來，內(nèi)江大力推進掛職鍛煉，圍繞雙圈建設(shè)、基層治理等中心工作，積極選派一批選調(diào)生跨層級、跨行業(yè)、跨領(lǐng)域掛職歷練。得益于這項人才培養(yǎng)政策，今年7月，譚慧有了新的身份——威遠(yuǎn)縣連界鎮(zhèn)黨委副書記。

新崗位帶來新挑戰(zhàn)，譚慧表示，到基層掛職鍛煉，是內(nèi)江助力干部鍛煉學(xué)習(xí)、成長成才的重要舉措，對自己而言是又一次寶貴的學(xué)習(xí)成長機會?！霸谛碌膷徫簧?，我會持續(xù)保持學(xué)習(xí)熱情，將自身所學(xué)充分應(yīng)用到基層工作中，為基層發(fā)展貢獻力量，實現(xiàn)自我提升?！弊T慧堅定地說。

同時，各單位結(jié)合選調(diào)生所學(xué)專業(yè)，將他們安排到關(guān)鍵、吃勁崗位增長才干，助力成長成才。

來自河北保定的潘宇潔是南開大學(xué)國際商務(wù)專業(yè)碩士畢業(yè)生。2020年，通過推介會了解到內(nèi)江優(yōu)越的人才招引政策后，潘宇潔決定把內(nèi)江作為職業(yè)生涯的起點。她表示，內(nèi)江的人才政策，為省外、市外來的選調(diào)生在生活、工作、個人發(fā)展等方面提供了全方位的保障。同時，內(nèi)江區(qū)域優(yōu)勢明顯、交通便利，文旅資源豐富，發(fā)展前景廣闊。

在市商務(wù)局工作期間，因為專業(yè)對口，加之市商務(wù)局對她有針對性地培養(yǎng)和幫帶，潘宇潔作為對外貿(mào)易科的業(yè)務(wù)骨干，不僅將所學(xué)知識充分運用到實際工作中，還在實踐中不斷檢驗和提升自己，實現(xiàn)了個人成長與崗位工作的雙贏。她向企業(yè)做好各類外經(jīng)貿(mào)政策宣傳解讀，指導(dǎo)企業(yè)做好進出口相關(guān)資質(zhì)辦理，協(xié)調(diào)多家外貿(mào)數(shù)據(jù)外流企業(yè)回流，助力全市對外貿(mào)易穩(wěn)存量、擴增量、提質(zhì)量。

留住人才：創(chuàng)造安心發(fā)展的環(huán)境

回憶起初入職場時的狀態(tài)，來自山東省臨沂的楊迪充滿感激。

剛來內(nèi)江不久，按照組織部門統(tǒng)一安排，楊迪到威遠(yuǎn)縣新店鎮(zhèn)鳳翔村擔(dān)任黨組織書記助理。

面對陌生的環(huán)境和繁雜的工作，楊迪壓力很大。好在內(nèi)江市為選調(diào)生精心構(gòu)建了全方位的支持和培養(yǎng)體系，讓其獲益匪淺。

通過參加初任培訓(xùn)班、經(jīng)驗分享會等活動，楊迪迅速適應(yīng)了基層工作環(huán)境，熟練掌握了工作方法。她積極深入群眾，努力學(xué)習(xí)方言，悉心了解村民需求，成功調(diào)解了多起村民矛盾，并成功爭取資金改善了村辦公條件，贏得了村民贊譽。

回到市文廣旅局后，楊迪充分發(fā)揮其新聞與傳播專業(yè)的優(yōu)勢，負(fù)責(zé)運營內(nèi)江文旅的多個官方新媒體平臺。結(jié)合在多次宣傳推廣業(yè)務(wù)培訓(xùn)班所學(xué)，她精心策劃了一系列高質(zhì)量的原創(chuàng)文旅視頻和推文，在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)熱烈反響，使得內(nèi)江文旅的傳播力指數(shù)在全省名列前茅。

“在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事的熱情幫助下，我策劃的多個文旅項目成功落地，為內(nèi)江的文化旅游事業(yè)貢獻了一份力量?！睏畹细锌卣f。

在內(nèi)江市選調(diào)生培養(yǎng)體系中，“青藍(lán)計劃”猶如一座堅實的橋梁，連接著經(jīng)驗豐富的老選調(diào)生和朝氣蓬勃的新選調(diào)生。楊迪作為新入職的選調(diào)生，也受益于“4帶1”結(jié)對幫帶機制。在單位領(lǐng)導(dǎo)、縣級領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)（街道）班子成員等多位前輩的耐心指導(dǎo)下，她迅速成長為一名能夠獨當(dāng)一面的優(yōu)秀干部。

潘宇潔說，感謝組織對選調(diào)生的重視和關(guān)懷，讓她感到溫暖和鼓舞，也有了成長發(fā)展的舞臺?！拔乙^續(xù)在自己的崗位上埋頭苦干，把自身所學(xué)充分運用于工作實踐，爭取更大的成績，為內(nèi)江發(fā)展貢獻更多力量?！惫ぷ饕詠?，潘宇潔先后獲得第三屆中國國際進口博覽會四川交易團先進個人、2023年中國（四川）國際貿(mào)易“單一窗口”推廣應(yīng)用工作先進個人等榮譽稱號。

讓人才安心地留下來！內(nèi)江的選調(diào)生中，工作5年以上提拔為科級以上干部的達94.2%，有效激勵了選調(diào)生安心干、踏實干。

內(nèi)江正以其完善的政策和有力的舉措，吸引著越來越多的優(yōu)秀人才，為他們搭建起實現(xiàn)夢想、成就事業(yè)的舞臺，也為城市的發(fā)展注入源源不斷的活力和動力。