新時代，鄉(xiāng)村全面振興成為我國解決“三農(nóng)”問題的重要舉措。黨的二十大提出，全面推進鄉(xiāng)村振興，實施科教興國戰(zhàn)略，強化現(xiàn)代化建設人才支撐。黨的二十屆三中全會提出，深化人才發(fā)展體制機制改革，完善人才自主培養(yǎng)機制，提升整體人才素質(zhì)。想要推進鄉(xiāng)村全面振興，關鍵在于打破農(nóng)村人才瓶頸問題，通過做好人才的培養(yǎng)、引進和使用工作，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，充分激發(fā)人才活力，調(diào)動廣大農(nóng)民群眾參與鄉(xiāng)村全面振興的積極性，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設，打開鄉(xiāng)村全面振興的發(fā)展新局面。

改善機制育人才是鄉(xiāng)村人才振興的基礎。在推進鄉(xiāng)村全面振興的發(fā)展中，把本土人才資源作為首要突破點，培育一批高素質(zhì)的“鄉(xiāng)土”人才。政府在培育專業(yè)人才的過程中應建立科學的人才培養(yǎng)體系，注重培訓的長效性與內(nèi)容的實質(zhì)性，并建立合理規(guī)范的評價機制，讓這些鄉(xiāng)土人才在培訓后能成為鄉(xiāng)村振興的中堅力量。可以將優(yōu)秀農(nóng)村黨員中有一定產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎、有一定專業(yè)實用技術、在群眾中口碑好的選出來，分層分類建立“鄉(xiāng)土人才庫”，以技術帶動后勁，以黨性團結(jié)群眾，充分發(fā)揮黨員示范帶動作用。

優(yōu)化條件引人才是鄉(xiāng)村人才振興的關鍵。伴隨新型城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展，越來越多的年輕人外出打工，農(nóng)村地區(qū)老齡化、空心村現(xiàn)象嚴重，致力于農(nóng)村基層建設的年輕人缺乏。要想打破這個僵局，就要創(chuàng)造有利的政策條件，吸引更多的年輕人返鄉(xiāng)就業(yè)，服務鄉(xiāng)村建設。地方政府可以結(jié)合當?shù)靥厣珒?yōu)勢，引進一批具有特色的產(chǎn)業(yè)項目，從而優(yōu)化基層的資源配置，吸引外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；同時制定相應的人才引進政策，吸引一批有能力的年輕人扎根基層，才可更好地致力于宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村的建設與發(fā)展。

創(chuàng)新大膽用人才是鄉(xiāng)村人才振興的保障。鄉(xiāng)村全面振興需擇天下英才而用之。在推進鄉(xiāng)村全面振興的過程中，既要大膽啟用本土人才，又要大力引進外來人才。要敢于探索新辦法，對于敢闖敢干的人才要積極鼓勵，哪怕是在謀事創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)了錯誤，也不要一味指責，而是要建立相應的容錯機制，適當容錯、糾錯，這樣才能確保鄉(xiāng)村全面振興更有活力。敢于打破固有思維，注入創(chuàng)新力量，讓各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，打造一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍。

營造良好環(huán)境留人才是鄉(xiāng)村人才振興的重要環(huán)節(jié)。鄉(xiāng)村工作環(huán)境較為艱苦，各項基礎設施相對落后，對于在鄉(xiāng)村工作的人才，要主動關心、幫助，切實解決他們的實際困難，免除他們后顧之憂，讓他們專注于鄉(xiāng)村建設。要通過開展黨委聯(lián)系專家、評選表彰優(yōu)秀人才等工作方式，營造尊重人才、以才為先的工作氛圍，激勵各類人才以推動農(nóng)業(yè)科技進步、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設為己任，在農(nóng)村廣闊天地中大顯身手，充分發(fā)揮人才在鄉(xiāng)村振興中的作用。