6月1日，又一個國際兒童節(jié)。內(nèi)江市第一人民醫(yī)院新生兒室，兒科博士黃列在病房內(nèi)貼滿祝?？ㄆ?，為寶寶們送去醫(yī)者的祝福。

淡妝、微笑、輕聲細(xì)語，是黃列從醫(yī)16載的職業(yè)標(biāo)配。去年，43歲的她從西北銀川到西南腹地內(nèi)江，扎根新生兒救治臨床一線，繼續(xù)書寫救活6500余名危重新生兒的傳奇。身為兒科醫(yī)生，工作和學(xué)習(xí)填滿人生，黃列沒有生育自己的孩子，她把全部的愛都給了別人家的孩子。

組織新生兒重癥救治學(xué)術(shù)對話，幫助三胞胎早產(chǎn)兒闖過生死關(guān)，救治宮內(nèi)缺氧、重癥肺炎早產(chǎn)兒獲市民致電12345熱線點名表揚……在內(nèi)江的日子里，黃列將個人理想融入城市的衛(wèi)生健康事業(yè)，一步一個腳印朝著目標(biāo)邁進(jìn)，在新的征途中書寫新的輝煌。

屢創(chuàng)生命奇跡
救活6500余名危重新生兒 

從醫(yī)16年，黃列累計救活6500余名危重新生兒，成功救治600克超早產(chǎn)兒，創(chuàng)下西北地區(qū)最小存活記錄；完成1000克新生兒腸穿孔手術(shù)術(shù)前術(shù)后管理，突破超低體重兒外科禁區(qū)。

錦旗、榮譽、鮮花堆滿從醫(yī)路，但黃列最看重的是患兒闖過生死關(guān)后，家長那句樸實的“謝謝”。

今年4月21日，內(nèi)江市第一人民醫(yī)院產(chǎn)科收治了一名懷有單絨三羊三胞胎且即將分娩的孕婦，當(dāng)時孕周為“35+4”周，合并重度肝內(nèi)膽汁淤積癥。和普通的單胎分娩相比較，三胞胎媽媽和即將誕生的小寶貝們面臨著更為巨大的風(fēng)險。超低體重、新生兒呼吸窘迫綜合征以及分娩過程中可能出現(xiàn)的難產(chǎn)、窒息都嚴(yán)重威脅著寶寶們的生命。

手術(shù)當(dāng)日，黃列帶領(lǐng)三組新生兒醫(yī)師、護(hù)士提前到達(dá)手術(shù)室，嚴(yán)陣以待。不出所料，3個新生兒出生后很快出現(xiàn)呼吸困難癥狀，患上新生兒呼吸窘迫綜合征。

好在黃列和醫(yī)護(hù)團(tuán)隊提前預(yù)判這一情況，提前準(zhǔn)備了足量的豬肺磷脂注射液，在入院后的4小時以內(nèi)，就為3個孩子完成了氣管內(nèi)給藥，使三姐妹入院24小時呼吸窘迫癥狀完全消失，且沒有出現(xiàn)病情反復(fù)。之后，黃列團(tuán)隊為3個孩子制定了個體化治療方案，幫助她們一一闖過黃疸關(guān)、喂養(yǎng)關(guān)、感染關(guān)等諸多挑戰(zhàn)。從5月3日起，3個孩子陸續(xù)出院。

隨著圍產(chǎn)新生兒醫(yī)學(xué)的發(fā)展以及危重癥新生兒救治水平的提高，我國新生兒死亡率從1991年的33.1‰降至2018年的3.9‰，2022年更是降低至2.9‰。內(nèi)江市第一人民醫(yī)院新生兒室救治這三胞胎的案例，正是這些數(shù)字背后的重要實踐，也是以黃列為代表的兒科團(tuán)隊不斷努力的一個縮影。

前不久，一位孕婦在內(nèi)江市第一人民醫(yī)院緊急剖宮產(chǎn)下一名女嬰。女嬰出生后被診斷為宮內(nèi)缺氧、重癥肺炎，情況非常危急。黃列和醫(yī)療團(tuán)隊沉著應(yīng)對，精心制定治療方案，經(jīng)過一天一夜的守護(hù)治療，順利使嬰兒轉(zhuǎn)危為安。家屬感動不已，致電12345熱線，感激之情溢于言表。

從醫(yī)16年，這樣的病例還有很多。身為兒科醫(yī)生，黃列開展了新生兒先天性膈疝、大量氣胸、乳糜胸、壞死性小腸結(jié)腸炎、新生兒肺動脈閉鎖等新生兒外科術(shù)后治療，為先天性心臟病患兒實施千里轉(zhuǎn)運，成功救治李斯特菌感染的危重患兒……

在同事眼中，黃列雖個子不高，但瘦小的身體里卻透露著韌勁?！皬牟环艞壢魏我粋€孩子”是她的職業(yè)信仰，她總說，“哪怕有一絲希望就要竭盡全力救治”。

堅守重癥一線
填補多項區(qū)域空白

事實上，黃列原是神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)學(xué)生，只因入職時表現(xiàn)過人，被兒科“截胡”。

從神經(jīng)內(nèi)科到兒科，沒有人知道，黃列在業(yè)余時間翻爛了多少醫(yī)書，熬了多少個夜。不是在病房，就是在書房，是黃列這16年間從醫(yī)生活的日常。

近年來，黃列先后前往復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院、加拿大多倫多大學(xué)Mount Sinai醫(yī)院和中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)院等頂級機構(gòu)進(jìn)修訪學(xué)，汲取國際先進(jìn)理念融入臨床實踐，做出了亮眼的成績。

2017年，黃列從復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院進(jìn)修回來后，率先在科室創(chuàng)建了寧夏首家日間黃疸病房，開展有創(chuàng)動脈血壓監(jiān)測及以功能心超為中心的循環(huán)監(jiān)測技術(shù)，填補了寧夏新生兒科專業(yè)技術(shù)空白。

在這期間，她還參加了加拿大新生兒協(xié)作網(wǎng)與復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院聯(lián)合創(chuàng)辦的“國際新生兒——圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)高級培訓(xùn)項目”，與全國30多家醫(yī)院的醫(yī)生競爭5個名額，成功獲得加拿大新生兒醫(yī)生臨時執(zhí)照，在多倫多大學(xué)的MountSinai醫(yī)院工作1年。這是北美洲新生兒學(xué)科最好的醫(yī)院，代表著國際一流水平。

在寧夏工作期間，黃列推動建立覆蓋寧夏、內(nèi)蒙古兩地的危重新生兒轉(zhuǎn)運網(wǎng)絡(luò)，輻射30家醫(yī)院，形成省級醫(yī)療資源下沉樣板。她先后率科室成功申報寧夏新生兒質(zhì)控中心和自治區(qū)重點?？祈椖?，幫助19家縣級醫(yī)院建立新生兒科，開展機械通氣等技術(shù)培訓(xùn)。

在堅守臨床一線的同時，黃列還肩負(fù)著傳道授業(yè)的神圣使命。作為碩士研究生導(dǎo)師，她主持完成6項省、市級重點科研項目，在國際期刊發(fā)表多篇高水平SCI論文，推動新生兒診療技術(shù)不斷突破；創(chuàng)新性開展雙語教學(xué)模式，連續(xù)榮獲寧夏醫(yī)科大學(xué)教師授課比賽一等獎及創(chuàng)新獎，培養(yǎng)出一批批德才兼?zhèn)涞尼t(yī)學(xué)人才。

矢志獻(xiàn)身重癥兒科醫(yī)學(xué)
43歲到西南腹地重新出發(fā)

從醫(yī)以來，黃列始終“24小時待機”。因為工作，她錯過了最佳生育年齡，至今沒有孩子。帶著這份遺憾，她把對孩子的特殊感情，都給了患兒，矢志要在重癥兒科醫(yī)學(xué)領(lǐng)域作出一番事業(yè)。

因為工作和學(xué)術(shù)交流，黃列常常涉足成渝兩地。機緣巧合之下，她了解到距離銀川千里之外的西南腹地內(nèi)江正在招聘醫(yī)學(xué)博士，且急需重癥兒科醫(yī)學(xué)人才。

她毅然選擇了內(nèi)江市第一人民醫(yī)院。這意味著，她要放棄過往的榮譽和事業(yè)根基，一切從零開始。

許多人不太理解，已是人到中年，為何還要遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)。但黃列有自己的選擇，“這里的重癥兒科還有很大發(fā)展空間，我的技術(shù)剛好可發(fā)揮專長?！痹谒磥?，一個個轉(zhuǎn)危為安的小生命，才是醫(yī)者最美的勛章。

自來到內(nèi)江市第一人民醫(yī)院后，黃列始終秉持醫(yī)者初心，全面推動科室建設(shè)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、轉(zhuǎn)變工作方式、轉(zhuǎn)變管理作風(fēng)，推行“以患兒為中心”的人文關(guān)懷，建立標(biāo)準(zhǔn)化診療流程，系統(tǒng)性地完善了科室管理制度，通過一系列舉措顯著提升了醫(yī)護(hù)團(tuán)隊的專業(yè)能力，規(guī)范了醫(yī)療行為，在保障醫(yī)療安全的同時持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量。

43歲重新出發(fā)，黃列有新的目標(biāo)：努力為降低內(nèi)江市新生兒的死亡率、致殘率貢獻(xiàn)自己的力量。

黃列簡介：

2011年9月 在寧夏醫(yī)科大學(xué)第八屆教師授課比賽中獲得一等獎和創(chuàng)新獎

2012年1月 被銀川市第一人民醫(yī)院評為“2011年度”先進(jìn)個人 

2013年2月 被銀川市衛(wèi)生局評為“2012年度”醫(yī)藥衛(wèi)生工作先進(jìn)個人 

2013年6月 在銀川市第一人民醫(yī)院第八屆教師授課比賽中獲得一等獎和創(chuàng)新獎 

2013年7月 在寧夏醫(yī)科大學(xué)第九屆教師授課比賽中獲得一等獎和創(chuàng)新獎  

2015年4月 在銀川市第一人民醫(yī)院第九屆臨床教師授課比賽中獲得中級職稱組一等獎和創(chuàng)新獎 

2015年5月 被共青團(tuán)銀川市委員會評為銀川市第六屆“青年五四獎?wù)隆睒s譽稱號

2016年1月 被銀川市第一人民醫(yī)院評為“2015年度”優(yōu)秀科主任 

2017年1月 被銀川市第一人民醫(yī)院評為“2016年度”優(yōu)秀科主任

2017年6月 在寧夏醫(yī)科大學(xué)“第十一屆教師基本功大賽”中榮獲全英文專業(yè)組三等獎 

2017年12月 被中共寧夏回族自治區(qū)委員會組織部評為2017年寧夏回族自治區(qū)青年拔尖人才培養(yǎng)工程自治區(qū)優(yōu)秀青年后備骨干人選

2020年3月 被中共銀川市委人才工作局評為2018-2019年銀川市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人儲備工程國家級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備培養(yǎng)人選（第一層次） 

2020年4月 被銀川市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組評為銀川市高精尖缺人才(全職本土E類）  

2022年8月至2023年11月 北京協(xié)和醫(yī)院“西部之光”訪問學(xué)者