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用人單位資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓,工傷責(zé)任承繼轉(zhuǎn)讓嗎?

時(shí)間:2024-06-11 09:23:15 來(lái)源:中國(guó)工傷保險(xiǎn)微信號(hào)
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法律依據(jù)

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《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條規(guī)定,用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的,承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。


專家分析

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嚴(yán)某在物流公司工作時(shí)受傷且已被認(rèn)定為工傷,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定,物流公司轉(zhuǎn)讓后,承繼單位在承繼物流公司資產(chǎn)的同時(shí),也應(yīng)承擔(dān)其工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇責(zé)任。


因此,嚴(yán)某的工傷雖然是在原單位發(fā)生的,作為承繼單位的貿(mào)易公司也應(yīng)繼續(xù)支付他的工傷待遇。


結(jié)論

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用人單位資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓,工傷保險(xiǎn)責(zé)任也承繼轉(zhuǎn)讓。



編輯:林婷靜
審核:曾媛
評(píng)論
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